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牧野教育集團首批新入職員工培訓圓滿結束
發布時間:2013-08-31      來源:MAKINO人力資源部

  8月26日7位新入職員工參加了為期5天的由公司人力資源部組織的統一培訓。今年新員工培訓的內容在相比以往做了較大的調整,除公司的組織構架、薪酬體系、商務禮儀、營銷管理、主導產品外,還增加了員工考勤、請假制度、總務事務、財務事務、法務等方面的內容。

  豐富的培訓內容讓新員工們一進入公司就能感受到牧野公司人性化的氛圍和組織有序的管理。新員工認為:通過培訓,使大家對公司的企業文化、組織構架、規章制度、主導產品等都有比較全面的了解,為今后的工作奠定了良好的基礎,通過參觀“牧野國際音樂江蘇泰州中心”、“牧野教育科技研發中心”使大家對集團公司的主導產品有了更加清楚的認識,對企業的發展充滿了信心。8月26日上午,牧野教育集團公司領導與新入職員工見面,并發表了熱情洋溢的講話,歡迎大家加入牧野教育這個溫暖的大家庭,并勉勵大家以主人翁的姿態盡快地融入到各自工作中去,尊敬師長,謙虛謹慎,勤奮學習,努力工作,做時間的主人,找準自己人生的坐標和載體,為自己的職業生涯交上一份滿意的答卷,為牧野教育集團公司的發展貢獻出自己的聰明才智。 

  為了使新入職員工培訓工作更加規范化、制度化、從今年開始,公司新入職員工培訓將分為兩個階段進行,第一階段:由公司人事部組織集中統一培訓;第二階段:用人部門對新入職員工進行崗位業務培訓,此階段培訓將與新入職員工的試用期轉正結合起來,人事部進行跟蹤考核。

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